Тренинг на Алтае «Командное взаимодействие и осознанность ролевого поведения в команде (группе)»
Главная цель тренинга
- развитие поведенческой гибкости в контекстах групповых взаимодействий,
- развитие навыков осознавания групповых ролей и умения переходить из одной роли в другую.
О команде и ролевом поведении
Команда (группа) — сложное образование, имеющее внутреннюю структуру и специфические законы развития, не зависящие от состава входящих в нее людей, а также предметной области, в которой работает команда.
Уровень зрелости членов команды, их индивидуальная подготовка и области компетенции определяют, какие задачи может решать команда, но ее структура (ролевая психогеографическая структура в том числе) будет одинакова независимо от состава группы.
Каждый член команды, независимо от его личных целей и позиций, оказывается в определенной роли, которая мало зависит от уровня зрелости и личной позиции человека и определяется, главным образом, его психогеоргафическим положением по отношению к лидеру. Обычно люди неосознанно предпочитают те или иные роли в команде.
В тех случаях, когда уровень силы человека невелик, он оказывается полностью подчинен такой роли. Этот факт никогда не осознается. Экспериментальные исследования показывают, что изменение положения человека в команде может полностью изменить его позицию.
В тех случаях, когда уровень силы человека велик, он также оказывается в зависимости от роли, хотя способен сохранять осознанность, и на его личную позицию накладываются ролевые ограничения.
О тренинге
В теории и на практике участники ознакомятся с законами образования и функционирования команд:
- анатомия команды — структура и роли,
- взаимодействие лидера и команды,
- жизненный цикл команды,
- проявления целостности команды,
- зависимость от команды поведения ее членов.
Групповые взаимодействия на тренинге будут проходить в формате динамической группы. Динамическая группа дает возможность ее участникам предъявлять личные жизненные задачи, проблемы и работать с ними, реально проживая их. Возможны варианты динамической работы группы в рамках игровых ситуаций, предлагаемых ведущим.
В процессе работы динамической группы участники могут меняться ролями. Задача участников динамической группы состоит в том, чтобы научиться осознавать групповые роли и выслеживать внутренние напряжения, которые появляются у них при вхождении в ту или иную роль.
На тренинге участникам будут предложены особые практики для развития своей осознанности при взаимодействии с другими членами команды (группы). Эти практики также применяются для усиления своей позиции внутри команды и достижения своей личной цели как составляющей общекомандной цели.
Тренинг включает две линии
Линия 1 — групповые взаимодействия (ведущий — Константин Ковалёнок).
Линия 2 — практики развития осознания (ведущий — Марк Пальчик).
Линии неотделимы и дополняют друг друга в этом тренинге, который является синтезом семинара-тренинга «Внутренняя структура команды и лидерства в ней» (ведущий К.Ковалёнок) и энергетических практик для управления внутренними состояниями (ведущий М.Пальчик).
Темы тренинга
- Групповая энергия и её движение в работающей команде (группе).
- Позиция лидера (ведущего) в команде (группе).
- Взросление команды (группы).
- Принятие командой (группой) единого решения.
Целевая аудитория
- руководителям и менеджерам компаний, управляющим развитием взаимодействий и отношений, строящим командное управление бизнесом;
- групповым психотерапевтам, бизнес тренерам, и другим специалистам, для которых групповая работа является частью профессии;
- всем, кто заинтересован в развитии своей поведенческой гибкости в контекстах группового взаимодействия.
Место проведения тренинга: туристическая деревня «Эстюба» на озере Телецкое. Телецкое озеро — одна из главных достопримечательностей Горного Алтая. Это один из крупнейших водоемов Южной Сибири, четвертое по глубине озеро на территории бывшего СССР, а в России Телецкое озеро уступает по глубине только Байкалу и одному из малоизвестных Хантайских озер на Таймыре. Максимальная глубина: 325 м. Высота над уровнем моря: 436 м.
Организация путешествия: поездка к месту проведения тренинга осуществляется на автобусе. Выезд из Новосибирска 28 июля в 22:00. Время в пути — около
Возвращение в обратном порядке: 5 августа в 19:00 выезд с турбазы. Прибытие в Новосибирск 6 августа около
Условия проживания и питания: проживание на турбазе Эстюба в
В каждом домике есть печь, так что в любую погоду тепло и сухо. туалеты и умывальники — на улице. Имеется просторная баня с бассейном, которой можно пользоваться каждый день. На турбазе есть столовая, питание
Оплата участия
Стоимость — 21000 19530 рублей (при подаче заявки через портал).
Проживание и питание на турбазе — 9000 руб. Путешествие из Новосибирска до турбазы Эстюба и обратно — 1500 руб.
Особые условия участия: Для директоров предприятий и фирм, которые не участвовали в программах центра «Альтернативный путь».
Если в тренинге будут участвовать директор и его сотрудник, то стоимость участия на двоих будет составлять 140% (29400 руб.).
Предварительную заявку на участие нужно сделать как можно раньше. До 15 июня внести 16000 руб. (10500 — дорога и проживание на базе, 5500 — оргвзнос, являющийся частью оплаты тренинга).
Просим с пониманием отнестись к срокам регистрации и оплаты участия. Это связано с процессом организации всего мероприятия и, в частности, необходимостью внесения предоплаты за турбазу (она выкупается целиком). Кроме того, число участников ограничено вместимостью турбазы.
Контактная информация
Центр системного консультирования и обучения «Альтернативный путь»
254566887.
Вам предоставят скидку, если во время телефонного звонка вы сообщите о том, что получили информацию на сайте «ВсеТренинги.ру».
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Новосибирске.
2
Комментарии
Добавить комментарий