АРC «Сибирский Центр конфликтологии», НП
Люди охотнее исполняют то решение, соавторами которого они являются.
Что такое АРС?
АРС — это Альтернативные методы Разрешения Споров — Alternative Dispute Resolutilon, (иногда в шутку говорят Appopriate Dispute Resolution — «надлежащее» разрешение споров) в противовес традиционному судебному, с непредсказуемым результатом и ненужными затратами времени и сил.
Вашему вниманию — инновационные технологиях преддоговорных споров (т.е спорах на этапе заключения договоров), примирительные процедуры, медиация (переговоры под контролем нейтрального посредника).
АРС «Сибирский Центр конфликтологии», НП регулярно проводит курс прикладной конфликтологии для медиаторов.
Курс будет интересен лицам, желающим попробовать силы в новой профессии медиатора:
- юристам,
- экономистам,
- психологам,
- экспертам,
- и другим специалистам, работа которых так или иначе связана с заключением сделок и урегулированием конфликтов в самых разных сферах.
Объем учебных занятий — 100 академических часов и более! Занятия проводятся в группах.
Групповое обучение медиаторов в регионах России
Мы проводим групповое обучение будущих медиаторов в регионах России в форме интенсив + заочное обучение + наставничество и экзамен.
Приглашаются к сотрудничеству учебные центры России, Казахстана, Украины.
Цены доступны.
Примерные условия сотрудничества с образовательными центрами
Обучение длится 1,5 месяца, 2 командировки. Предполагается, что будет 2 группы обучения очная и очно-заочная. Если не наберете 15 человек — переходим лишь на заочную форму, в этом случае все расходы и прибыль мы берем на себя Вам же — агентское вознаграждение 5%.
За агентские действия, а именно: комплекс мероприятий, направленных на продвижение указанного образовательного курса, анализировать отклики потенциальных клиентов, давать им ответы на часто задаваемые и иные вопросы, информировать, консультировать по теме обучения на курсе, направлять и собирать анкеты потенциальных клиентов, проводить предварительный отбор обучающихся, получать у них копии дипломов о высшем образовании, заключать сделки, производить расчеты по курсу, направлять методических материалы, принимать и размещать преподавателей, организовывать учебный процесс и аттестацию обучающихся, урегулировать расчеты и возможные конфликтные ситуации с клиентами. Вам предусмотрено агентское вознаграждение 15%.
Запросите договор, приблизительную смету, рекламные материалы, листовки.
Направления деятельности
Подготовка медиаторов. Образовательная лицензия № 5190, выданная 1.12.2010 Министерством образования, науки и инновационной политики РФ.
С 2000 г. АРС «Сибирский Центр конфликтологии», НП работает с предприятиями всех форм собственности и частными лицами.
Главное условие: защита законных интересов. В числе клиентов Центра — заемщики, которые подвергаются необоснованному прессингу банков либо коллекторов, лица, права которых нарушают чиновники; государственные учреждения, разорившиеся на госзакупках, обманутые потребители и предприятия, нуждающиеся в защите от потребительского экстремизма.
Центр защищает также интересы участников хозяйственных обществ, лиц, чью интеллектуальную собственность или коммерческую тайну кто-то похитил, помогает лицам, которые заключают крупную судьбоносную сделку, продают или покупают бизнес, желают разработать бизнес план и получить финансирование вместо уголовного преследования. Центр проводит процедуры посредничества в трудовых спорах, ходе бракоразводного процесса, наследования имущества, бизнеса. Конфиденциально. Богатый арсенал методов. Разумный бюджет и выигрыш по времени.
Большой секрет о преимуществах АРС
Напоминаем, что с 01 января 2011 г. реклама деятельности медиаторов по обеспечению проведения процедуры медиации не должна содержать утверждение о том, что применение процедуры медиации, как способа урегулирования спора, имеет преимущества перед разрешением спора в суде. Но именно для Вас, мы говорим:профессиональное посредничество + медиация = надлежащий метод урегулирования споров, пожалуй безальтернативный. Остальные методы, как Вы уже догадались, не надлежащие: много нервов, много разочарований и непредсказуемый результат. (Попробуйте исполнить принудительно тот судебный акт, который Ваши оппоненты считают несправедливым.)
Всё таки, есть что-то несуразное в ситуации, когда инновационная компания с прозрачными структурами управления (и возможно международными стандартами фин. отчетности МСФО) обращается в безнадежно отсталый от потребности времени суд. Еще хуже когда исход спора зависит от степени близости к судье, прокурору, их друзьям.
Наилучшая альтернатива — договариваться при помощи АРС — надлежащих методов урегулирования споров. Не жалеете ли Вы включить для этого
следующее медиативное соглашение в договор?
Виды деятельности:
- Взыскание просроченной кредиторской задолженности.
- Конфликты малого бизнеса.
- Медиация в бизнесе.
- Технология урегулирования споров с участием профессионального посредника.
- Посредничество при заключении договора.
- Трудовое посредничество.
- Защита от недружественного поглощения.
- Разрешение корпоративных конфликтов.
Действующие нормативные акты в области корпоративного управления, в области разрешения споров в судах являются абсолютно неприемлемым инструментом для разрешения корпоративного спора. Какие существуют действенные способы защиты от недружественного поглощения? Альтернативные способы разрешения споров: это переговоры и медиация, мировое соглашение и заключение сделок, направленных на урегулирование спора, третейское разбирательство и др. Преимущество альтернативных методов над традиционными состоит не только в экономии времени и средств на разрешение конфликта, но главное — в выработке такого решения, которое конфликтующие считают справедливым и приемлемым.
Взыскании просроченной кредиторской задолженности
Острая конкуренция на рынке потребительского кредитования заставляет банки постоянно совершенствовать технологии работы с клиентами. Добросовестные заемщики, которые возвращают кредиты аккуратно в срок, не должны оплачивать высокие процентные ставки, компенсирующие потери от работы с недобросовестными клиентам. Между тем взыскание задолженности — это непрофильный бизнес для банка, и следовательно, эту работу целесообразно передать специализированным структурам. Уже в течение пяти лет АДР «Сибирский центр конфликтологии» успешно занимается разрешением конфликтов Должник — Кредитор, а специалисты Центра успешно разрешали конфликты, связанные с возвратом валютных кредитов в период дефолта 1998 года.
Конфликты малого бизнеса
Примерно двести миллиардов рублей в год россияне тратят на бессмысленные судебные тяжбы. В 2004 г. суды рассмотрели 10 млн. гражданских дел. Каждое судебное дело в суде общей юрисдикции — это от пяти до десяти тысяч рублей в виде потери рабочего времени каждой из сторон спора или оплаты услуг представителей. В случае обращения в арбитражный суд расходы ещё больше: в бой вступают целые команды, высокооплачиваемых юристов. Кроме того, нередко спор по одному делу продолжается во второй и третьей инстанции: так как проигравшая сторона, предпринимает попытки обжалования судебного акта. Таким образом, не считая расходов на содержание судебного аппарата, на привлекаемых экспертов, на копирование документов и на государственную пошлину получаем примерно двести миллиардов рублей в год. Разрешается ли возникший конфликт по существу? Далеко не всегда. Спорящие стороны неохотно исполняют навязанное судом решение, нередко считают его абсурдным, противоречащим здравому смыслу и справедливости.
Медиация в бизнесе
Медиация направлена на минимизацию материальных и моральных потерь всех участников конфликта и, при необходимости, их удовлетворительное и комфортное сосуществование в дальнейшем. Вместо поиска виновных и доказывания своей правоты медиатор настраивает стороны на совместное решение проблемы.
Одним из важнейших отличий медиации от судебного разбирательства является причастность каждой из сторон к процессу выработки решения. В ходе урегулирования спора посредством медиации решение принимают сами его участники, а медиатор, управляя при необходимости ходом процедуры и неизменно оставаясь нейтральным по отношению к сторонам, поддерживает их в поиске путей достижения взаимоприемлемого соглашения. При этом сам процесс переговоров всегда остается скрытым от посторонних глаз и не предается огласке. Достижение устойчивости мирового соглашения достигается за счет ориентирования на интересы каждой стороны. Цена этой услуги может составлять от 20000 рублей.
Деловые переговоры
Зачастую руководители и собственники бизнеса не предполагают о законной возможности передать разрешение спора по заключению договора в суд или иному профессиональному посреднику, который повысит шансы взаимовыгодного сотрудничества.
Посредничество при заключении договора. Заключение договора с деловым партнером: анализ интересов, переговорный процесс. Подписанный договор на взаимовыгодных условиях — готовность длительного сотрудничества сторон по договору. Цена этой услуги может составить от 5000 рублей до 2% от цены договора.
В практике нашей работы был интересный случай, когда крупная газета и типография заключили договор подряда на выпуск издания. Наш центр выступил в качестве посредника, помогающего достичь соглашения сторон. По настойчивым требованиям директора типографии в разделе ответственность сторон договора была предусмотрена неустойка в размере десять тысяч рублей за 1 час задержки предоставления макета издания со стороны газеты. Посредник поинтересовался, почему размер неустойки столь существенный: «простой валютного оборудования, конвейерная работа печатных машин, размер экономически рассчитан, обсуждению не подлежит», — таков был ответ директора типографии. Тогда для соблюдения баланса интересов посредник порекомендовал включить аналогичную неустойку в случае задержки печати издания по вине типографии. По иронии судьбы, первый же тираж издания был напечатан с пятичасовой задержкой по вине типографии по «объективным причинам» — день рождения начальника производства! Газета применила по отношении к типографии половинный размер неустойки и одновременно направила дополнительное соглашение об уменьшении размера неустойки в 2 раза. Симметричная ответственность за нарушение обязательств по договору сохранилась. Дополнительное соглашение было немедленно подписано типографией, а неустойка — выплачена. Деловые отношения газеты и типографии продолжаются.
Трудовое посредничество
Участие посредника в разрешении коллективного трудового спора: примирительная комиссия, переговорный процесс, протоколы и соглашения. Цена этой услуги может составить от 10000 рублей.
Защита от недружественного поглощения
Решение сложного конфликта предполагает выработку стратегии и комплексные усилия. Не только судебные механизмы, изощренные переговоры и высокооплачиваемые юристы становятся залогом успеха в корпоративных войнах, но главное — хорошая проектная работа, предупредительные действия и парадоксальные решения. Технологии заключения мировых соглашений на выгодных условиях. Цена этой услуги — от 50000 рублей.
Сибирский Центр конфликтологии предлагает
В день зачисления Вашего платежа мы даем Вам доступ к обучающей системе, на следующий рабочий день направляем Вам учебный фильм, методическое пособие ценной посылкой.
Вы сможете обращаться с коллегами и обсуждать не только учебные конфликтные ситуации, но и те, которые находятся в работе.
Какие это даёт плюсы?
Это — не эссе на тему «Как я понимаю медиацию».
Так вот, обучаясь на практике и обсуждая трудности использования медиации с коллегами, Вы быстрее и лучше освоите материал курса, а не просто «просидите» часы за партой в аудитории и «сдадите эссе на тему «Как я понимаю медиацию». Вы почувствуете, как далека теория от практики, почему практику всё-таки важно знать теорию, как объяснить простыми словами клиенту преимущества медиации, как продвигать свои услуги, и наконец, как зарабатывать, оказывая услуги медиации! По словам Г.Спенсера, величайшая цель любого образования есть не знания, а действия. Тот кто не использует знания на практике быстро забывает их.
Шанс заработать выгодных сделках, мировых соглашениях и медиации.
Мы исходим из простого принципа: Ваши инвестиции в образование медиатора должны окупиться, и мы ориентированы на достижение именно этой цели. Опираясь на Ваш курс Вы получите шанс заработать на консультациях по заключению выгодных сделок, мировых соглашений и медиации. Остальное зависит от Вашего умения, личных качеств, социальных связей.
Работа для медиаторов.
Есть знания, которые хочется получить «для души», а есть прикладные техники и умения, которые помогают зарабатывать. Медиация — это и «для души» и для «поправки личного бюджета». Трудоустройство медиаторов. Очень актуальный вопрос. Несмотря на «море» споров в судах, вопрос задают многие начинающие медиаторы. Так с чего же начать?
Проведите первую медиацию бесплатно. Начните с самого простого: проведите медиацию бесплатно. Для этого Вам и не нужно оканчивать курсы, работу на «любительской» или непрофессиональной основе. Это позволяет Закон «О медиации». В процессе обучения на курсе прикладной конфликтологии для медиаторов, мы предлагаем наиболее ответственным обучающимся провести первую медиацию. Бесплатно или за небольшую плату.
Используем электронные технологии в образовании
Почему именно Moodle?
Аббревиатура Moodle (читается как МУДЛ) раскладывается как Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, что в переводе с английского означсает Модульная, объектно-ориентированная, динамическая обучающая среда.
Одновременно to moodle — это глагол, который описывает процесс медленного извилистого творческого пути, работу, которую выполняют не торопясь, творчески, с удовольствием, постигая для себя нечто новое. Именно так, а не «авралом» и «штурмом» 10 часов подряд на протяжении 12 дней лучше осваивать знания.
Обучающая система 2adr.ru сделана на основе платформы Moodle — системе управления курсами Cource Management System — это 300000 зарегистрированных пользователей и 30000 учебных курсов на 70 языках мира. Россия, к сожалению, пока находится на задворках этого общемирового процесса. Весь мир не пытается «изобретать велосипеды», а пользуется уже готовой платформой для электронного обучения.
Медиация 3G для 55+
Закон «О медиации» вступил в силу с 1 января 2011 г. Для активных бабушек и дедушек возраста 55+ открывается великолепная возможность попробовать силы в новой профессии медиатора — профессионального примирителя в спорах. Он не прокурор, не судья, не терапевт, но именно медиатор способен урегулировать спор по существу. Российское деловое сообщество в понимании природы конфликта отстает от мирового на 25—30 лет. Если Вы имеете в/о и чувствуете в себе силы, то Ваши жизненный опыт, мудрость и выдержка как нельзя лучше пригодятся в этой профессии! Ваши внуки — вундеркинды, Ваши дети — способные студенты, не пора ли и Вам подумать о дополнительном образовании? Закажите наш «Курс прикладной конфликтологии для медиаторов».
Образовательная лицензия № 5190 выдана 1.12.2010 Министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.
Контактная информация
АРC «Сибирский Центр конфликтологии», НП
Новосибирск, , офис 54, телефон:
Вам предоставят скидку, если во время телефонного звонка вы сообщите о том, что получили информацию на сайте «ВсеТренинги.ру».
Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске
Тренеры компании
Владимир Левин,
Марат Авдыев
Последние 10 мероприятий
Тренинг «Кто такой омбудсмен и чем он может помочь?»,
Программа «Многоликая медиация. Базовый курс»,
Программа «Многоликая медиация. Базовый курс»,
Курс прикладной конфликтологии для медиаторов,
Летняя школа медиаторов 2011,
Курс прикладной конфликтологии для медиаторов,
Курс прикладной конфликтологии для медиаторов,
Курс прикладной конфликтологии для медиаторов,
Курс прикладной конфликтологии для медиаторов,
Курс «Подготовка профессиональных посредников — медиаторов»

Комментарии
Добавить комментарий