Академия Коучинга

Академия Коучинга - первая коучинговая компания в Сибири, эксперт в области обучения коучингу, предоставления корпоративных и персональных услуг в коучинговом формате.

Академия Коучинга специализируется в проведении корпоративных программ для компаний ориентированных на результат.

Что такое коучинг?

Смысл коучинга — движение к цели. Используя коучинг, люди достигают своих целей намного эффективнее и быстрее, и получают уверенность, что выбранное ими направление развития — это действительно именно то, что им нужно. При профессиональной поддержке коуча человек самостоятельно формулирует цели, нарабатывает стратегии и осуществляет наиболее удачную.

В отличие от психотерапии, коучинг нацелен на будущее. Он помогает, работая над своим настоящим, по-другому взглянуть на жизнь, осознать свои истинные, а не навязанные общественным мнением, желания, потребности и ценности, избавиться от внутренних барьеров, препятствующих достижению целей и научиться находить собственные решения.

Существует несколько десятков определений коучинга, все они в той или иной мере соответствуют в действительности, но выделить единственно верное крайне сложно, поскольку все исследователи имеют на этот счет свое мнение. Ниже представлены наиболее популярные определения.

Что такое коучинг

«Коучинг» — это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться (Тимоти Голви);
«Коучинг» — это управленческое поведение, альтернативное командно-контролирующему (Джон Уитмор);
«Коучинг» — это действие, имеющее цель достижения поставленных задач;
«Коучинг» — возрастающий процесс, в ходе которого человек узнает о собственных возможностях, составляющих его скрытый потенциал;
«Коучинг» — процесс, помогающий человеку взглянуть на развитие его личности, на конкретный этап ее развития, то есть открыть человеку глаза на многие полезные ему вещи;
«Коучинг» — процесс, позволяющий личности при использовании нужных методов и приемов добиться самых высоких результатов;
«Коучинг» — процесс, в ходе которого личность должна самым эффективным способом управлять собой самостоятельно;
«Коучинг» — процесс, в котором человек, в него вовлеченный получает большую радость от своих успехов и достижений.

Определение коучинга ICF (Международной Федерацией Коучинга):

«Профессиональный коучинг» — это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, улучшают свой КПД и повышают качество жизни.

Кто такой коуч

Персональный коуч — это успешный, состоявшийся в жизни человек, который владеет системными знаниями для того, чтобы помогать заказчику в достижении любой реальной цели.

Коуч приглашается, в первую очередь, для совместной работы над достижением цели, для профессиональной поддержки и воодушевления.

Коуча стоит нанять, если:

Ваша цель масштабна и грандиозна для вас и предварительная проработка различных аспектов ее достижения с коучем сохранит ваше время, усилия и деньги, а так же уменьшит риск «упущенных возможностей»;
Вы хотите осуществить свою мечту или цель наиболее подходящим способом, и научиться получать удовольствие от самого процесса ее достижения;
Вам важно самостоятельно добиваться результатов, используя все потенциальные возможности по максимуму;
Вам необходимо повысить свою эффективность и ответственность; Вы хотите научиться ставить истинно ваши цели и осуществлять их;
Вы стремитесь достичь сбалансированного успеха во всех областях вашего бизнеса и жизни.

Виды коучинга

В коучинге можно условно выделить три главных направления:

Бизнес-коучинг

Это совместная работа над достижением профессиональных и личных целей клиента в контексте его бизнеса или организации. Целью в этом случае может являться как улучшение результатов и показателей бизнеса, так и карьерной самореализации человека.

Персональный

В данном случае рассматривается достижение цели в интересах человека как личности.

Корпоративный

Достижение поставленной цели или решение проблемы в интересах компании. В результате внедрения корпоративного коучинга все оказываются в выигрыше: ключевые сотрудники получают осознание перспектив, ясность направления движения, большую самостоятельность, поддержку собственной инициативы. Глава же получает лояльных, заинтересованных, эффективных соратников. В результате внедрения корпоративного коучинга в компании возрастает прибыль. По данным Международной Федерации Коучинга, окупаемость затрат на коучинг равна 5.3 к 1.

Как мы это делаем

Сессии коучинга проводятся один на один, клиент — коуч. Стандартный вариант — по одному часу в неделю. А вот срок работы над целями может колебаться от трех месяцев до полугода в зависимости от цели человека.

В процессе сессий коуч и клиент проясняют и структурируют цели. Во время общения коуч создает позитивную творческую среду для того, чтобы определить и уточнить глубинные ценности своего клиента, на основе которых и будет проведена работа с целями. После выяснения целей и потребностей разрабатываются стратегии и подходы, лучше всего работающие именно для этого конкретного человека, мобилизуются все внутренние резервы и устраняются внутренние барьеры. Это — ювелирная, конфиденциальная и очень плодотворная работа.

У коуча существуют специальные психологические инструменты и программы, применяемые индивидуально к каждому клиенту.

В трансформационном коучинге (направление, разрабатываемое Мерилин Аткинсон) рассматриваются такие предпосылки, на которые опирается коуч:

Изменение постоянно и неизбежно.
Маленькие изменения приводят к большим изменениям.
Создание решений более эффективно, чем решение проблем.
У всех игроков есть ресурсы для поиска и создания собственных решений.
С людьми в целом все в порядке.

Это то, во что верит коуч. Через определенное взаимодействие с человеком он может передать это отношение к жизни, что создает условия для развития и обучения клиента. Последний вовсе не обязан четко осознавать все пресуппозиции. Хороший коуч в процессе общения приводит своего клиента к ощущению этих принципов, как чего-то естественного, само собой разумеющегося.

Вся работа коуча основывается на пяти основных принципах:

Вера в людей

Коуч верит в людей. Это самое важное, причём вера в клиента начинается с веры в самого себя — в собственный потенциал, собственные силы, в собственную способность достигать того, что важно. Помогать расцветать талантам в человеке, можно лишь в том случае, если коуч может верить в себя, и тем самым, верить в других. Постепенно эта вера, подтверждаемая личным опытом, срастаясь со знанием, преобразуется в формулу: «Я верю, что я могу» = «Я знаю, что я могу».

Доверие к миру

Коуч верит, что мир поддерживает нас, когда мы идём собственным путём. Он знает, что всё, что приходит в жизнь, имеет глубокий смысл, нужно лишь постараться его найти и осмыслить.

Осознанность

Благодаря осознанию возникает полная ясность относительно того, что коуч делает, как он это делает, о чём думает, что чувствует и зачем ему это нужно.

Коуч знает, что у каждого человека уже есть все необходимые ему ресурсы для достижения цели

Таким образом, коуч претворяет в жизнь принцип Сократа: «Каждый человек знает истину. Я выступаю в роли повивальной бабки, позволяя этой истине родиться».

Готовность ставить дерзкие цели

Коуч — это тот человек, который сам стремится быть смелым в своих желаниях, мечтах, формулировке своих ценностей и выстраивании целей в соответствии с ними, и помогает своему клиенту вести себя также, причём, коуч учит клиента создавать возможности под свои задачи. То есть, сначала: «Что я хочу, что мне важно?», а затем: «А что у меня сейчас есть?».

Мы предлагаем:

Для успешных и активных, для тех у кого есть желание начать или продолжить развитие бизнеса — индивидуальные коуч-сессии:

«Открытие нового направления бизнеса»,
«Расширение действующего бизнеса»,
«Повышение стоимости бизнеса»,
«Реализация мечты».

Для руководителей высшего и среднего звена — открытые курсы и тренинги:

«Глубинный Коучинг»,
«Коуч-менеджмент»,
«Коучинг как стиль управления»,
«Коучинг Лидерства»,
«Коучинг высокой эффективности руководителя».

Для получения современной профессии «Коуч» — 16-дневный сертифицированный ICF курс обучения профессиональному коучингу совместно с Erickson College International, по окончании выдается международный сертификат по стандартам ICF. С 01.02.2006 года «Академия Коучинга» группы компаний «Эрфольг» является эксклюзивным организатором курсов Международного Эриксоновского Университета, в Новосибирске, России и других городах, регионах и странах где группа компаний «Эрфольг» создает свои филиалы.

Важные моменты сотрудничества со специалистами «Академии Коучинга»:

Практичность — Вы создадите уникальные проекты, разработаете авторские технологии, отвечающие перспективным задачам организации. Реализуете их в своей работе в срок который Вы сами определите.
Уникальность — инновационная технология в менеджменте, используется как развивающий стиль управления в компании как в целом, так и для отдельных структурных подразделений.
Компетентность — в нашей компании работают сертифицированные по международному стандарту ICF профессиональные коучи, наша компания является членом ICF с 2007 г., опыт работы с промышленными, производственными, строительными, металлургическими, телекоммуникационными, энергетическими, IT- компаниями, инвестиционной и банковской сферой.

Справка

Имея более 10 000 выпускников с 1996 года и проведя множество успешных программ в Fortune 500, представительства Международного Эриксоновского Университета работают с организациями, которые провели сотни успешных корпоративных коучинговых программ. Наука и искусство коучинга — хорошо известная во всём мире корпоративная коучинговая программа.

ICF головная организация мирового коучинга. ICF — международная организация, предназначенная для продвижения профессии коуча путём установления высоких стандартов, независимой сертификации и построения мировой сети сертифицированных коучей. Стандарты ICF — критерий оценки профессиональных коучей. Только ICF выпускает признаваемых во всём мире сертифицированных коучей. Сертификат ICF гарантирует, что коуч вложил существенное количество времени и ресурсов для достижения мастерства.

Программа «Наука и искусство коучинга» аккредитована ICF. Чтобы получить аккредитованную программу (ACTP), тренинг-центры подлежат непрерывному контролю ICF, они демонстрируют передачу высоких стандартов учебного плана.ICF определяет свои компетенции, преподавательский состав, структуру, навыки и этику для поддержания высокого качества тренинговой программы.

Работа с аккредитованными тренинговыми программами предлагает широкую дорогу для людей, которые хотят стать профессиональными коучами по версии ICF. В профессиональной деятельности коуча сертификат ICF является основным показателем квалификации. В корпоративной среде всё большее число менеджеров хотят получить сертификат коуча в качестве показателя профессионального превосходства.

Мировые тренинговые центры:

Австралия — Мельбурн, Перт, Сидней;
Бразилия — Сан Паоло;
Канада — Калгари, Эдмонтон, Оттава, Торонто, Ванкувер;
Китай — Пекин;
Чехия — Прага;
Казахстан — Алма-Ата;
Киргизия — Бишкек;
Латвия — Рига;
Мексика — Мехика;
Новая Зеландия — Окленд;
Норвегия — Осло;
Польша — Краков;
Россия — Челябинск, Екатеринбург, Красноярск, Москва, Новосибирск («Академия Коучинга»), Омск, Самара, Санкт-Петербург, Тюмень, Воронеж, Ярославль, Казань;
Словакия — Братислава;
Швеция — Стокгольм;
Турция — Анкара, Анталия, Стамбул, Измир;
Украина — Киев, Днепропетровск, Севастополь;
Великобритания — Лондон;
США — Сиэтл, Портленд, Сан-Франциско, Нью-Йорк, Майами;

Обучайтесь профессионально и повышайте свою стоимость на рынке!

Контактная информация

Академия Коучинга (Academy of coaching)

Новосибирск, телефоны: (383) 291-29-88, 213-41-12, e-mail: , .

Вам предоставят скидку, если во время телефонного звонка вы сообщите о том, что получили информацию на сайте «ВсеТренинги.ру».

Расписание тренингов и семинаров в Новосибирске

При подаче заявки через портал «Все Тренинги .ру» на большинство мероприятий предоставляется 7% скидка; и 10% в случае групповой заявки от одной организации (от 2 человек и выше).

Сегодня: 4 сентября 2010 года, суббота

Дата
Время

Мероприятие

Организатор
Тренер

Целевая аудитория

Сентябрь 2010