Кадровый центр «Имплемент»
Летом 2007 года в огромном
океане нашего города в одну прекрасную жемчужину соединились яркие, но до того момента находящиеся порознь песчинки.
Так родилась наша молодая амбициозная компания, объединенная желанием помочь Вам в работе с персоналом. Ведь, всем известно, что люди — самый ценный ресурс для любой компании.
Бизнес, как и историю, делают люди… эта фраза легла в основу деятельности нашего кадрового центра. Мы открыли для Вас два бизнес-направления, это:
- подбор персонала — поиск ответственного, думающего сотрудника, который будет работать на благо Вашей компании, и гордиться своей причастностью к ее успехам;
- развитие персонала — обучение сотрудника, помощь в реализации его профессиональных и личностных компетенций, что, несомненно, позволит завоевать Вашей компании еще больше благодарных клиентов. А клиент для Вас, равно как и для нас — первая и значимая цель.
Мы работаем вместе с Вами, внедряя в существующие команды грамотно подобранный персонал, и повышая его мастерство. Большую часть усилий мы берем на себя и несем ответственность за качество нашей работы.
Мы обучаем Ваших сотрудников, чтобы они могли развивать Ваш бизнес и делать его сильным и успешным. Ведь, как известно, бизнес успешен только тогда, когда он на полшага опережает завтрашний день. Мы создаем тренинговые программы в необычном авторском стиле.
История создания наших обучающих программ имеет тонкий запах утреннего кофе (непременного атрибута утренних планерок) и терпкий привкус жарких дебатов при обсуждении идей наших тренеров. К этому присоединяется легкий оттенок грусти по окончании тренинга и прощании с группой. И — яркий штрих — взрыв азарта при наборе группы для проведения нового тренинга.
Все сотрудники нашей компании живут в такой реальности и, поверьте, нам это нравится. Нам интересно быть с Вами и участвовать в Вашем развитии. Нас радуют Ваши успехи и достижения. И мы гордимся, что в Вашем успехе есть доля и нашего труда!
Наши принципы
- У нас нет ненаших клиентов, есть клиенты, которые нас пока еще не знают.
- Мы не ищем клиентов, мы заинтересованы в партнерах.
- Мы не боимся нового, мы его создаем.
- Мы работаем на пользу партнеров и во благо обществу.
- Если то, что мы делаем не работает, мы сделаем что — нибудь другое.
- И оно заработает!
- Мы соблюдаем закон бизнеса: «Всегда на полшага опережать завтрашний день».
- Универсальность — это не про нас. Наш конек — индивидуальность и осознанность в работе.
Какие выгоды Вы можете получить, работая с нами:
- Вы получите прибыль от денег, вложенных в обучение сотрудников. Нам важен не факт продажи тренинга, а его польза и ценность для Вашего бизнеса.
- Вы приобретете надежного союзника и партнера. Мы гарантируем конфиденциальность всему, что слышим от Вас в процессе работы. Мы не склонны обсуждать проблемы партнеров, мы готовы их диагностировать и решать.
- Вы решите и реализуете свои бизнес-задачи. Мы помещаем ситуацию, которую Вам нужно решить в рамки бизнес-реальности, и расширяя эти рамки, предлагам Вам большое количество вариантов решения ситуации.
- Вы будете удивлены непринужденностью, доверительностью и искренностью наших отношениях с Вами.
- Вы увидете перспективы развития своего бизнеса. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Это дает нам возможность видеть Ваш рост и Наше развитие.
Контактная информация
Кадровый центр «Имплемент»
Новосибирск, , офис 1101, телефон: (383) 299-21-15, e-mail: .
Вам предоставят скидку, если во время телефонного звонка вы сообщите о том, что получили информацию на сайте «ВсеТренинги.ру».
Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске
Тренеры компании
Василий Бобровник,
Ирина Соболева,
Наталья Фесенко,
Татьяна Сваровская,
Татьяна Храмцова
Последние 10 мероприятий
Тренинг «НЛП в управлении персоналом». 7 модуль. «Диагностика синдрома эмоционального выгорания сотрудников в организации»,
Тренинг «НЛП в управлении персоналом». 6 модуль. «Использование ассесмент-центра для формирования кадрового резерва компании»,
Тренинг «НЛП в управлении персоналом». 5 модуль. «Ввод в должность и адаптация персонала с применением НЛП-технологий»,
Тренинг «Элементы НЛП в управлении персоналом». 3 модуль «Технические навыки составления профиля должности. Матрица компетенций»,
Тренинг «Выявление индивидуальных компетенций для формирования профилей должностей»,
Тренинг «Элементы НЛП в управлении персоналом». 2 модуль «Выявление индивидуальных компетенций для формирования профилей должностей»,
Семинар «Система менеджмента качества на предприятиях по требованию ГОСТ Р ИСО 9001—2001»,
Семинар-тренинг «Основы хозяйственного обеспечения организации. Роль и задачи подразделений АХО»,
Тренинг «Инструменты выявления корпоративных компетенций для подбора персонала (спиральная динамика, элементы НЛП)»,
Межтренинговая сессия «Инструменты выявления корпоративных компетенций для подбора персонала»

Комментарии
Добавить комментарий