Компания «Новое качество»
Компания «Новое качество» — результативное управление персоналом.
Философия компании
- Человек — главное звено в бизнесе.
- Человек и бизнес влияют друг на друга.
- Бизнес — отражение мировоззрения человека.
Принципы работы компании
- Системный подход.
- Проектный подход.
- Гуманистический подход.
- Практичность и вариативность решений для клиента.
Услуги компании
| № | Наименование услуги | Результат для клиента |
| Консалтинг | ||
| 1 | Системные исследования организации:
|
|
| 2 | Консультации по управлению персоналом, по управлению деятельностью организации |
|
| 3 | Разработка HR-документации | Актуальная и адаптированная к компании кадровая документация. |
| Оценка персонала | ||
| 4 | Assessment center |
|
| 5 | Оценка мотивации | Мотивационный профиль сотрудника по трем методикам, рекомендации по индивидуальной мотивации сотрудника. |
| 6 | Метод «Тайный покупатель» | Оценка работы сотрудников внешними экспертами. |
| Обучение и развитие персонала | ||
| 7 | Оценка готовности сотрудников к обучению и развитию:
| Оценка уровня обучаемости сотрудника. |
| 8 | Тренинги |
|
| 8.1 | Вебинары:
| Информация, знания по теме. |
| 9 | Посттренинговое сопровождение |
|
| 10 | Семинары | Информирование сотрудников по определенной, узконаправленной теме. |
| 11 | Бизнес-репетиторство (индивидуальное практическое обучение сотрудника по программе, разработанной для решения его задач в компании) | Практические знания, умения по тематике, необходимой для эффективной работы сотрудника в компании. |
| 12 | Коуч-сессии |
|
Контактная информация
Компания «Новое качество»
Новосибирск, , офис 608, телефон: 8 913 928-34-08, e-mail: , skype: vipexpert1.
Вам предоставят скидку, если во время телефонного звонка вы сообщите о том, что получили информацию на сайте «ВсеТренинги.ру».
Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске
Последние 10 мероприятий
Вебинар «Клиентоориентированности не научить! Ей можно только жить и дышать»,
Вебинар «Система оплаты труда отдела продаж»,
Вебинар «Малобюджетная мотивация сотрудников»,
Вебинар «Оценка сотрудников: зачем это бизнесу?»,
Бесплатный вебинар «Обучение сотрудников «front-office»,
Бесплатный вебинар «Лояльность сотрудников: что она даёт бизнесу?»,
Бесплатный вебинар «Управление «сложными сотрудниками»,
Вебинар «Управленческие решения: норма и патология. Куб Говарда, «решенческое кольцо» в управленческих решениях, феномены и эффекты решений»,
Бесплатный вебинар «Изменение системы оплаты труда в компании»,
Бесплатный вебинар «Оценка управленческих компетенций: зачем и как?»

Комментарии
Добавить комментарий