Елена Геннадьевна Соломатина
Новосибирск
Генеральный директор, ведущий тренинг-менеджер и консультант по управлению персоналом в компании ООО СОиР «Автор».
Образование.jpg)
Новосибирский классический институт экономики, психологии и права. Специальность — психология управления. Квалификация — психолог, преподаватель психологии.
Дополнительное образование
- Новосибирский филиал Московского института гештальта и психодрамы. Квалификация — гештальт-консультант;
- Психотерапевтический Интенсив «Сибирское лето» от Учебно-научного центра психологии Новосибирского Государственного Университета. Участвовала в тренингах: «Работа со страхами» (М.Иванов, Германия), «Психодрама» (Нифонт Долгополов, Москва; Михаил Кряхтунов, Москва), «Телесно ориентированная психотерапия»;
- ООО «Эрфольг» на базе Новосибирского классического института экономики, психологии и права. Квалификация — тренинг-менеджер.
Работала в крупных торговых, производственных компаниях Новосибирска — специалистом по управлению персоналом, директором по управлению персоналом, тренинг-менеджером с 2003 года.
Авторские и соавторские тренинги
- «Психология продаж» (продавцы — начальный уровень);
- «Клиент-ориентированные продажи в аптеке» (для работников первого стола);
- «Эффективное взаимодействие с покупателями» (для продавцов сети быстрого питания);
- «Технология проведения оперативных совещаний» (для руководителей разного уровня);
- «Сплочение трудового коллектива»;
- «Школа наставничества» (для сотрудников, способных передавать знания и опыт внутри компании);
- «Гостеприимное обслуживание в ресторане» (для официантов, барменов, администраторов);
- «Мастер продаж» (для опытных продавцов);
- «Лидерство в сетевом бизнесе» (тренинг для сетевых компаний любой направленности);
- «Конкурентоспособная компания» (для руководителей компании, среднего менеджмента);
- «Технология исходящего звонка» (для контактного центра);
- «Управляй энергией и телом» (релаксационный тренинг);
- «Время быть лидером» (для руководителей и будущих руководителей);
- «Технология продаж по телефону» (для специалистов по продажам товаров и услуг).
За время работы реализовала проекты по управлению персоналом:
- внедрила систему отбора, приема персонала в нескольких компаниях Новосибирска;
- внедрила системы аттестации и адаптации персонала;
- усовершенствовала и формализовала систему наставничества в торговой компании (сеть магазинов) Новосибирска.
Личностные и профессиональные качества
Соломатина Елена, тренер с опытом активного погружения участников обучения в тему тренинга. Умеет мотивировать людей, на то, что бы они начали осознавать себя и свои недоработки в профессиональной деятельности и тем самым стремились изменить свое поведение. Елена способствует рывку в развитии участников с нескольких сторон — со стороны личности, так и со стороны профессиональных качеств, умений. Умеет вызвать участников тренинга на оправданную провокацию, чем способствует закреплению полученного опыта, навыков. Елена обладает толерантным поведением, широким виденьем индивидуальности и глубинной мотивацией группы на достижение результатов группового взаимодействия. За время своей работы, она поспособствовала достижению высоких результатов в личностном и профессиональном развитии многих, в настоящее время, успешных людей.
Клиенты
Магазин детской одежды Sanetta, сеть обувных магазинов «Аскания», ресторан китайской кухни «Мао», оптово-розничная торговля «Сенсация», ТД «Байт», производство женской одежды «Наша мода», фармацевтическая компания «Агроресурсы», сеть детский магазинов «Непоседа», сеть аптек «Фармалайн» (Новокузнецк), ЗАО «Сервисфарм» (Новокузнецк), «Мир оптики» (Новокузнецк), «Аптекарский двор» (Новокузнецк), ресторан «Дружба» (г. Благовещенск), журнал «Спецтехника и оборудование», производство и продажа медикаментов «Промед Экспортс», Mary Kay и др.
Представлен компанией:
Контактная информация
Новосибирск, телефоны: 8 913 484-98-80, (383) 308-38-09, e-mail: solo77@cn.ru, IСQ: 234804373.
Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске
Последние 10 мероприятий
Выездной тренинг «Алтайский интенсив управленческого мастерства»,
Тренинг «Навыки командообразования, или как мотивировать сотрудников в новых рыночных условиях»,
Тренинг «Успешная сделка вслепую, или как продать по телефону»

Комментарии
Добавить комментарий