Елена Александровна Трофимова

Новосибирск

«Люди получают наибольшую выгоду не оттого, что они знаю что-либо, а потому, что применяют свои знания на практике». Н.Хилл.

• Бизнес-консультант по вопросам управления персоналом;
• Автор семинаров, публикаций и докладов.

Образование

• НГУ, экономический факультет,
• МИМ LINK,
• ИРСОТ, семинар «Организация эффективной работы HR-службы: комплекс технологий», Иванова С.В., Москва и др. семинары по профессиональной сфере.

Профессиональный опыт

• В качестве специалиста и руководителя HR-служб на рынке с 1999 года. Работала в компаниях «Топ-книга», «Россита» на позиции директор по персоналу.
• Участие в качестве наблюдателя во внешних оценочных проектах в крупных торговых компаниях.

Руководство и участие в проектах

• Разработка и внедрение системы оплаты персонала розничной сети;
• Разработка корпоративных методических материалов;
• Участие в проекте «Оптимизация штатной численности»;
• Руководитель проекта «Разработка и внедрение регулярной аттестации персонала магазинов» (линейного персонала, директоров магазинов);
• Руководитель проекта по разработке, внедрению стандартов обслуживания в розничной сети, в т.ч. создание корпоративного учебного фильма «Мастерство продаж»;
• Участник проекта по разработке и выводу на рынок новых форматов розничных магазинов;
• Участник проекта по реструктуризации филиальной структуры (упразднение ряда должностей, изменение функционала управленцев, структура юр. лиц, оптимизация площадей и пр.);
• Разработка и внедрение системы оценки среднего менеджмента, топ-менеджмента. Разработка, организация и проведение центров оценки директоров филиалов. Проведение оценки более 70 директоров филиалов (в рамках работы в компании Топ-Книга);
• Разработка и реализация проекта «Школа менеджеров» (для среднего менеджмента в рамках работы в компании «Топ-Книга» с привлечением внешних специалистов);
• Проект «Корпоративного университета», «Школы кадрового резерва»;
• Проект по стандартизации системы обучения;
• Многие другие проекты.

Публикации и доклады

• 2004 г. — «Практический опыт управления персоналом в рамках региональной сети филиалов». Конференция, Новосибирск;
• 2005 г. — «Особенности построения единой системы управления персоналом на примере компании «Топ-Книга». Конференция, Новосибирск;
• 2005 г. — «Корпоративный семинар как средство повышения лояльности сотрудников региональной сетевой компании». Журнал «Управление персоналом»;
• 2007 г. — «За что отвечает служба персонала?» Журнал «Генеральный директор» № 5.

Разработанные программы

• Семинар «Сам себе рекрутер»;
• Семинар «Аттестация. Формальность или знаковое событие»;
• Мастер-класс «Бюджетирование затрат HP-службы»;
• Серия мини-семинаров по управлению персоналом в рамках сотрудничества с бизнес-школой B2You;
• Др. семинары для управленцев, специалистов службы персонала.

Представлен компаниями:

Practic.um | Группа экспертов ритейла
Сияние | Центр кадровых решений

Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске

Сегодня:  22 мая 2012 года, вторник

Дата Время	Мероприятие:	Организатор Тренер	Целевая аудитория
К сожалению, в ближайшее время, открытые мероприятия данного тренера не планируются. Следите за расписанием на портале.
Дата Время	Мероприятие	Организатор Тренер	Целевая аудитория

Полное расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске

Последние 10 мероприятий

Мастер-класс «Бюджетирование затрат на персонал», Третья Региональная конференция «Учебный центр. Создание и развитие», Семинар-практикум «Технология открытия магазина: качественно и быстро. Слагаемые успеха», Мастер-класс «Как тяжело расставаться. Юридические и организационные аспекты сложных увольнений», Семинар-практикум «Открытие нового подразделения качественно и быстро. Слагаемые успеха», Мастер-классс «Система контроля за качеством обслуживания покупателей», Мастер-класс «Стимулируем персонал — стимулируем продажи», Семинар «Сам себе рекрутер», Семинар-практикум «Аттестация сотрудников. Формальность или знаковое событие» и другие…