Ирина Владимировна Масс
Новосибирск
Бизнес-консультант (управление персоналом), коуч-тренер, психолог. В настоящий момент партнер и ведущий бизнес-тренер Центра «Профессиональное развитие».
Образование:
- Кубанский медицинский институт (
1987—1994 г.) — врач. - Интернатура по психотерапии (1995 г.) — психотерапевт.
- Сибирская школа рекламы при НГПИ (
1996—1997 г.) — менеджер по рекламе, PR и маркетингу. - Интернатура по психиатрии (2002 г.)
- Более 10 различных семинаров и тренингов по управлению персоналом, организации корпоративного обучения, проектированию Аssessment-center, маркетингу, РR, брендингу.
- Центр поддержки и развития корпоративного бизнеса (Москва 2004 г.) — прохождение сертификационной аккредитации МФК (Международная Федерация Коучинга).
Практические навыки:
Владеет различными современными организационными и персонал-технологиями (в т.ч. западными), технологиями различных видов коучинга (индивидуальные, групповые сессии, коуч-мониторинг, коуч-тренинг, обучение коучингу), технологиями оценки персонала, проведения и проектирования Assessment-center, большим количеством профессиональных психодиагностических методик. Авторские разработки квалификационных тестов и методик индивидуальной оценки кандидатов.
Авторские методики по внутрикорпоративному построению моделей компетенций.
С 1998 г занимается подготовкой и проведением различных видов семинаров и тренингов, как открытых, так и корпоративных, для персонала коммерческих фирм Новосибирска и Краснодара.
Владеет навыками профессионального коуча, тренера, фасилитатора, консультанта по организационному развитию и карьерному проектированию, мотивации и обучению персонала. Владеет технологией проведения модульных и коуч-тренингов (тренингов на основе создания модели компетенций), которые на сегодняшний день являются самыми эффективными видами тренингов, программы для их проведения разрабатываются для решения конкретных задач и достижения поставленных целей организации.
Авторские программы семинаров:
- «Тестовые психодиагностические методики, примененяемые при отборе персонала».
- «Современные
HR-технологии : мотивация трудовой деятельности». - «Современные
HR-технологии : оценка и развитие персонала». - «Современные
HR-технологии : построение системы обучения в организации». - «Технология проведения аттестации в организации».
- «Организация и проведение Ассессмент-Центра внутри коммерческой организации».
- «Коучинг — возможности применения в бизнесе».
Авторские программы тренингов:
- Тренинг продаж (торговые представители, продавцы-консультанты).
- Тренинг телефонных переговоров.
- Тренинг презентаций.
- Тренинг коммуникативной компетентности в деловом общении.
- Тренинг клиенториентированности.
- Тренинг убеждающего воздействия.
- Тренинг деловой риторики.
- Тренинг построения команды.
- Тренинг личностного роста.
- Тренинг лидерства.
- Мотивационный коуч-тренинг на основе модели компетенций.
Представлен компаниями:
Люди Дела | Университет корпоративного обучения
Независимые бизнес-тренеры | Фрилансеры

Комментарии
Добавить комментарий