Марк Яковлевич Пальчик
Новосибирск
Доктор физико-математических наук, доктор психологических наук. Научный руководитель центра «Альтернативный путь».
Официальный тренер и супервизор практики Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Сертифицированный тренер НЛП. Член Ассоциации трансперсональной психотерапии.
Автор независимого направления ЭнТеРа — Энергетические Технологии Развития в личностном и бизнес-консультировании.
Создатель курса тренингов личностного развития «Практики развития личной силы».
Автор более 80 научных статей и монографии в области теоретической физики. Автор публикаций по психологии.
Провел более 300 обучающих и корпоративных семинаров-тренингов для предпринимателей, руководителей, врачей, педагогов и психологов в различных городах России и стран СНГ.
Окончил Новосибирский государственный университет по специальности «математическая и теоретическая физика» (1967 г.) и Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «социальная психология» (1998 г.). С 1985 проходит обучение у ведущих мастеров в области консультирования и традиционных практик, в том числе у А. Минделла (США), Дж. Гриндера (США), Дж. Делозье (США), Р. Дилтса (США), Дж. Расселла (Англия), Ч.Баденкопфа (Япония), Э.Энтус (Канада), М.Аткинсон (Канада), Мантэка Чиа (Таиланд) и ряда мастеров в даосской и буддистской традициях.
Совместно с командой проводит семинары, консультации и коучинг для бизнесменов, руководителей бизнес-корпораций, политиков и лидеров политических движений, а также обучающие семинары по развитию навыков самостоятельного решения личных и профессиональных проблем.
Опыт консультативной работы — более 15 лет.
Представлен компанией:
Альтернативный путь | Центр системного консультирования и обучения
Расписание тренингов и семинаров в Новосибирске
При подаче заявки через портал «Все Тренинги .ру» на большинство мероприятий предоставляется 7% скидка; и 10% в случае групповой заявки от одной организации (от 2 человек и выше).
Последние 10 мероприятий
Тренинг на Алтае «Командное взаимодействие и осознанность ролевого поведения в команде (группе)»
