Наталья Геннадьевна Черненок
Новосибирск
- Директор по развитию Алтайского Центра Коучинга (АСС);
- Сертифицированный тренер, сертифицированный коуч.
Образование.jpg)
- 1991—1996 гг. Новосибирский госагроуниверситет по специальности «Профессиональное обучение и технические дисциплины», квалификация «Инженер-педагог».
- 1996—1999 гг. очная аспирантура Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета по специальности «Общая педагогика».
- 2000 г. защита диссертации в Новосибирском государственном педагогическом университете. Ученая степень: кандидат педагогических наук.
- 2005 г. Центр психологии Новосибирского государственного университета по программе «Тренинг-менеджмент» квалификация «бизнес-тренер».
- 2007 г. Центр Эрфольг «Коучинг командной работы и командного развития» программа Международного Эриксоновского университета (Канада), сертификат №17110098.
- 2008 г. Международный Эриксоновский университет (Ванкувер, Канада) Тренинг-тренеров, сертификат №1804057ТТ.
- 2008 г. Международный Эриксоновский университет (Ванкувер, Канада) «Наука и искусство трансформационного коучинга», сертификат профессионального коуча по стандарту ICF №200604216CPC.
Дополнительное образование
- 1998 г. 3-х недельная стажировка в университете им.Гумбольдта (Берлин, Германия) «Технология ведения тренинга»;
- 2007—2009 гг. Тренинги Центра «Харизма» «Переговоры в стиле айкидо», «Корпоративная идеология» (Радислав Гандапас, Москва), «Технология создания нового тренинга» (Е.Сидоренко, Санкт-Петербург), «Эмоциональный интеллект в бизнесе» (Ж.Завьялова, Москва) и др.
- 2009 г. «Духовный выбор: система 100% достижения целей» Базовый курс. Мастерский курс. Сертифицированный процессор.
Профессиональный опыт
- 2008 — по наст. время директор по развитию Алтайского Коучингового Центра (Барнаул), официальное представительство Международного Эриксоновского университета по Алтайскому краю.
- 2006—2008 гг. — тренер-консультант Центра «Харизма» (Новосибирск).
- 1996—2002 гг. — тренер учебного центра «СК». Подготовка администраторов ресторанного и гостиничного бизнеса продавцов-консультантов, официантов-барменов.
- 1996—2006 гг. — позиции от преподавателя-стажера до доцента кафедры «Технологий обучения» НГАУ.
- 2006—2007 гг. — доцент кафедры «Социальной психологии управления» СГУПС, научно-исследовательская работа по проблемам психологической подготовки студентов технических вузов (более 30 публикаций). Успешный опыт работы с большими аудиториями (до 200 чел.).
Разработанные тренинги и семинары
- Для сотрудников:
- «Технология активных продаж»;
- «Телемаркетинг»;
- «Организационная культура и деловой этикет»;
- «Эффективный секретарь»;
- Тренинг уверенного поведения;
- «Эффективная презентация»;
- «Проведение презентации с использованием электронного слайд-шоу»;
- «Переговорный тренажер: развитие индивидуального ресурса переговорщика» (с использованием технологий коучинга);
- «Драйв-менеджмент: технологии самокоучинга».
- Для руководителей:
- «Развитие управленческих навыков» для руководителей среднего звена;
- «Управление командным развитием» (с использованием технологий коучинга);
- «Мотивационный менеджмент: нематериальное стимулирование сотрудников» (с использованием технологий коучинга);
- «Наставничество: инструменты развития сотрудников»;
- «Технология проведения «полевой» супервизии»;
- «Обратная связь высокого качества»;
- «Boss-тренинг: управлять на более высоком уровне»;
- «Успех» — значит успел» (тайм-менеджмент с использованием технологий коучинга);
- «Коучинг высокой эффективности» (четырех модульная профессиональная программа подготовки коучей-практиков);
- «Миссия компании: понимать, принимать, применять».
- Для команд:
- «Лесной курс» активный тренинг командопостроения;
- «Эффективная команда» (для вновь созданных проектных команд);
- Разработка выездных корпоративных тренингов под заказ («Новое племя», «Алтайская сказка», «Отряд особого назначения», «Миссия выполнима» и др.);
- Сессии командного развития с использованием коучинговых технологий.
- Модеративные сессии:
- Любая тема актуальная для заказчика. Например: Дилерская конференция. Компания F1. Тема «Лояльность клиентов» 2007 г.
- Конференция управляющих филиалами «Сбербанка» Тема: «Развитие клиенториентированности» 2007 г.
Клиенты
Мегафон, Биллайн, S7 (Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Пермь), ПСК «Регион», РА «Голливуд», «Каскад-строй», рекламно-информационный журнал «Стройка», «Сладкий мир», УРСА-Банк (Новосибирск, Красноярск, Барнаул, Норильск), КМБ-банк (Новосибирск, Томск, Омск), Сбербанк (Новосибирск, Томск, Кемерово, Барнаул), «Мария-Ра» (Барнаул), БФК (Новосибирск, Томск, Омск, Кемерово, Новокузнецк), ИТЦ F1, «Сатурн», сеть аптек «Ермак», сеть аптек «Мелодия здоровья», ЕТЦ «Все двери», КELLY services Новосибирское представительство, «Спорт-авто», «Престиж-авто», «Транзит-авто», «Новосибирскпродмаш», «Сибирские полы», «Боннэт», отель «Ривер-парк», «Эко-нива», «Сибирская ярмарка», «Восток-запад», «Африка», «Сибирь-девелопмент», ЭLEVЕL, RSelectro, СэтЖол, Евросеть, БКС, Лента, Пава, Барнаульский завод котельного оборудования, Аргосибраздолье, ДубльГИС, Металлхозторг, Гарант-Алтай, Арбат, Крок, Сибирьтелеком, Стик-тревел, КанцМаркет, ГОСТдеталь, Аникс и др.
Представлен компанией:
Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске
Последние 10 мероприятий
Индивидуальный тренинг «Я руководитель: из новичков в профессионалы»,
VIP-проект интеллектуальный туризм «Life & Drive: развитие и управление эмоциональными ресурсами»,
Тренинг «Управление командным развитием»,
Тренинг «Мотивационный менеджмент: нематериальное стимулирование сотрудников»,
Тренинг «В новый год с новыми идеями: коучинг как инструмент развития креативности»,
Семинар «Опереди конкурентов: технологии прорыва»,
Академия продаж

Комментарии
Добавить комментарий