Сергей Логачёв
Москва
Специализация: разработка и проведение открытых и корпоративных тренингов
- «Основы деловых коммуникаций»
- «Коммуникативные технологии в переговорах с клиентами»
- «Технология эффективных продаж»
- «Техники ведения жестких переговоров»
- «SPIN — технология больших продаж»
- «Презентация и публичное выступление в бизнесе»
- «Современная мотивация и управление персоналом»
- «Управление по целям»
- «Внедрение корпоративных стандартов: продажи и управление»
Образование и профессиональная подготовка
- 1992 — Пермский Государственный Университет, Исторический факультет. Квалификация: Историк
- 1997 — Пермский Педагогический Институт, факультет психологии, Квалификация: педагог-психолог
- 1998 — Украинская Ассоциация Психотерапии, направление НЛП, Квалификация:
НЛП-Практик - 2002 — Межрегиональный
НЛП-Центр , Квалификация:НЛП-Практик
Опыт работы и проведения бизнес-тренингов
- 1998 по 2002 — свободный тренер-консультант.
- 2002 по н.в. — бизнес-тренер. Корпоративные и открытые тренинги. Проведение послетренингового сопровождения, индивидуальное консультирование.
- 1994 — н.в. — Педагог-психолог. Индивидуальное консультирование, психологическая диагностика, консультации, индивидуальные и групповые развивающие программы, тренинги для работников образования; психологическое сопровождение спортивных секций и отдельных граждан.
1999—2000 — Консультирование при составлении программы обучения торгового персонала сети магазинов «Семья».
Бизнес корпоративных клиентов: Торгово-оптовые компании, региональные представительства западных компаний, продажа металлоконструкций и нефтепродуктов, телекоммуникации, недвижимость, фармацевтический бизнес.
Количество участников бизнес-тренингов на февраль 2006 года:
Обучены более 2500 сотрудников, в том числе сотрудники «Вымпелком» (БиЛайн), «Актив-безопасность», «Логоваз», «Фаберлик», «Сити-банк», «РА Манифеста», «
Психологическое сопровождение (набор, организационное консультирование, тренинги, программы личностного роста) компаний ООО «О.П.Т.», страховая группа «УралСиб».
Модульные корпоративные программы в организациях
- ОАО «Уралсвязьинформ» — модульные программы развития коммуникативных навыков для операторов, поддержание корпоративных стандартов.
- ООО ГП «Добрыня» — модульная программа обучения внутренних наставников «Корпоративный тренер».
- ОАО «Сталепромышленная компания» (Пермский филиал) — модульные программы для специалистов коммерческих отделов и руководителей среднего звена.
- Фармацевтическая компания «Партнерство Шаврин и Годовалов» — программы развития коммуникативных навыков провизоров аптек; мотивация и управление персоналом менеджерами начального уровня, программы внедрения корпоративных стандартов обслуживания.
- ООО «Градиент-Лига-Пермь» — модульные программы развития управленческих компетенций менеджеров высшего и среднего звена.
- ООО «Уралэлектросварка», ESAB — модульные программы развития навыков продаж и деловых коммуникаций для менеджеров коммерческого отдела.
- Сеть мебельных салонов «Пятый угол» — внедрение корпоративных стандартов, программа подготовки торгового персонала и руководителей.
- ООО «Фирма АМИКОН» — стандарты обслуживания клиентов компании в рамках программы развития коммуникативных навыков.
Новые тренинги
- «Изменение убеждений» — эксклюзивный тренинг для руководителей
- «Ресурсы эффективной управленческой команды»
- «Жесткие техники переговоров»
- «Психология сбора долгов: эффективные приемы работы с дебиторской задолженностью»
- «Тайм-менеджмент как инструмент руководителя»
Опубликованные авторские материалы
- «Время больших продаж», газета «Деловое Прикамье», № 26 (191)
- «Формирование культуры обучения», газета «Деловое Прикамье», № 29 (194)
Представлен компанией:
Харизма | Центр бизнес-мастерства

Комментарии
Добавить комментарий