Сергей Владимирович Попов
Новосибирск
Бизнес-тренер консалтинговой компании «СБТ Квадрат»
Образование
- НЭТИ, факультет автоматики и вычислительной техники, специальность — автоматика и телемеханика;
- НГПУ, факультет исторический, специальность — социальная педагогика;
- НГПУ, факультет психологии, специальность — психология управления;
- Спецкурс НГМА «психодиагностика и психотерапия»;
- Консалтинговый центр «Доминанта», специальность — бизнес-тренер.
Опыт работы
- С 1992 г. — Новосибирский творческий союз учителей — внешний консультант;
- С 1994 г. — Комитет по делам молодежи мэрии Новосибирска — руководитель кадровых проектов;
- С 1997 г. — руководитель коммерческого предприятия;
- В настоящее время бизнес-тренер консалтинговой компании «СБТ Квадрат», консалтингового центра «Доминанта», член Сибирской Лиги Персонал-Технологов.
География клиентов: Новосибирск, Мариинск, Красноярск, Омск, Тюмень, Челябинск, Кыштым, Миасс, Екатеринбург, Уфа, Казань, Самара, Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург, Феодосия.
Проводил корпоративное обучение и оценочные процедуры по заказам таких клиентов как: Комитеты по делам молодежи Новосибирска, Тюменской, Челябинской областей, Лига малой прессы (
Разработал и проводит открытые и корпоративные тренинги по направлениям:
- Качество обслуживания:
- Технология эффективного обслуживания в торговом зале;
- Обслуживание экстра-класса;
- Работа с
VIP-клиентами ; - Трудный клиент — технология обслуживания;
- Мастер телефонных переговоров;
- Эффективные личные переговоры;
- Продажа услуг: секреты успеха;
- Технология эффективных продаж для риэлторов;
- Технология эффективных продаж в страховом бизнесе;
- Продажи в ресторанном бизнесе;
- Технология эффективных продаж для менеджеров;
- Технология продаж сложного продукта;
- Долгосрочные переговоры.
- Управление:
- Управление временем;
- Самоменеджмент;
- Условия эффективного делегирования полномочий;
- Эффективное управление отделом продаж.
Представлен компанией:
Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске
Последние 10 мероприятий
Бизнес-семинар «Подбор персонала, основанный на компетенциях: методы, приемы, инструменты»,
Семинар «Как заполучить лучших работников в компанию»,
Семинар-тренинг «Как не ошибиться при подборе кандидата в условиях наплыва кандидатов?»,
Мастер-класс «Прорыв»,
Мастер-класс «Управление персоналом в условиях экономического кризиса»,
Семинар «Оценка клиентского сервиса по технологии Mystery Shopping»,
Семинар «Успешный рекрутинг. Технология работы рекрутера»,
Мастер-класс «Инструменты рекрутера. Как эффективно оценить кандидата в условиях дефицита времени»,
Тренинг «Обслуживание клиентов на высшем уровне»,
Тренинг «Эффективный менеджер или как управлять лежа на диване. Делигирование полномочий»

Комментарии
Добавить комментарий