Журнал «Корпоративные университеты»

(Бюллетень Клуба Директоров учебных центров / ISSN 1993—3797)

Издается с 2006 г.

Журнал «Корпоративные университеты» — независимое специализированное издание, которое предназначено для профессионального сообщества, а именно: директоров корпоративных учебных центров, директоров коммерческих учебных центров, а также HR-специалистов. Кроме того, он интересен всем, кто занимается проблемой корпоративного обучения.

Миссия журнала — предоставлять читателям взвешенную профессиональную информацию о состоянии и тенденциях развития отечественного корпоративного обучения и его участниках, продуктах и услугах, методиках и технологиях, успешном опыте в формате, максимально удобном и востребованном Читателями журнала.

На страницах нашего журнала уже выступили специалисты, занимающиеся обучением персонала, из компаний — лидеров рынка, таких как: Норильский Никель, Северсталь, РАО ЕЭС, Циско, Марс, ТНК-BP, Вымпелком, IBS, АВТОВАЗ и многих других.

Уникальные особенности журнала

• На данный момент это один из немногих, если не единственный журнал, полностью сосредоточенный на корпоративном обучении и развитии;
• Системный структурный подход к выбору материала, позволяющий постепенно разобраться в поднятых вопросах и сложить их в единую стройную картину;
• Возможность повысить свою профессиональную квалификацию в области Корпоративного обучения, затрачивая на это минимум времени и средств;
• Возможность использовать публикуемые материалы, методики и технологии в своей повседневной работе и максимально быстро получить от этого практический эффект;
• Статьи мы печатаем бесплатно. Поэтому материалы для публикации в нашем журнале тщательно отбираются. В результате мы предлагаем нашим читателям только практико-ориентированные конструктивные профессиональные статьи и гарантируем полное отсутствие рекламной информации.

Наша аудитория

Информация, которую мы публикуем, приготовлена и полезна для Специалистов в области Корпоративного обучения. В первую очередь это:

• Директоры корпоративных (внутренних) Учебных центров и Университетов Компаний,
  • Начальники отделов обучения и развития персонала Компаний,
  • Начальники и Директоры по Персоналу Компаний,
  • Специалисты и Менеджеры по обучению,
  • Внутренние Тренеры и Методисты.
• Кроме того, мы уверены в том, что наш журнал полезен и для:
  • Директоров Компаний,
  • Директоров по развитию Бизнеса Компаний.
• И, естественно, нашей Аудиторией также являются представители Провайдеров корпоративного обучения, а именно:
  • Директоры и специалисты коммерческих Учебных организаций,
  • Директоры и специалисты компаний, занимающихся Кадровым Консалтингом,
  • Директоры и специалисты компаний, разрабатывающих Системы Дистанционного обучения и системы автоматизации работы корпоративных УЦ,
  • Свободно практикующие тренеры и консультанты,
  • И просто все желающие разобраться в вопросе и быть в курсе дел Корпоративного обучения.

Рубрики журнала

• Тема номера.
• Проверено на практике.
• Технологии и Методики.
• Фабрика идей.
• Советы Экспертов.
• Презентация.
• Что? Где? Когда? или — Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения.

Каталог номеров

2006 год:

• №1 «От Организации обучения к Обучающейся организации», сентябрь 2006 г.
• №2 «Диагностика потребности организации корпоративного бизнес-обучения персонала на практике», ноябрь 2006 г.
• №3 «Управленческий Кадровый Резерв», декабрь 2006 г.

2007 год:

• №4 «Корпоративный Университет — носитель корпоративных знаний и культуры», февраль 2007 г.
• №5 «Тренерские университеты», апрель 2007 г.
• №6 «Эффективность обучения», июнь 2007 г.
• №7 «Международный опыт», август 2007 г.
• №8 «Стандарты и нормативы обучения», октябрь 2007 г.
• №9 «Автоматизация деятельности по обучению персонала. Электронное обучение», декабрь 2007 г.

2008 год:

• №10 «Управление корпоративными знаниями», февраль 2008 г.
• №11 «Бизнес-симуляции», апрель 2008 г.
• №12 «Мотивация к обучению и развитию», июнь 2008 г.
• №13 «Подготовка менеджеров по работе с клиентами», август 2008 г.
• №14 «Подготовка менеджеров проектов», октябрь 2008 г.
• №15 «Коучинг и наставничество», декабрь 2008 г.

2009 год:

• №16 «Внутренний PR и маркетинг обучения», февраль 2009 г.
• №17 «Стратегии обучения и развития персонала», апрель 2009 г.
• №18 «Обучение коммуникативным навыкам», июнь 2009 г.
• №19 «Как выбрать провайдера обучения?», август 2009 г.
• №20 «Переход Суворова через Альпы», или как перейти от второго уровня к четвертому (по Киркпатрику)?», октябрь 2009 г.
• №21 «Обучение рабочим специальностям», декабрь 2009 г.

2010 год:

• №22 Корпоративный МВА — миф или реальность?
• №23 Обучение HR-ов
• №24 Развитие аналитических навыков
• №25 Интеграция СДО в корпоративную систему обучения
• №26 Принципы создания программ обучения персонала
• №27 Обучение и развитие ТОП-менеджеров

2011 год:

• №28 Инструменты оценки персонала
• №29 Тренинги командообразования — миф или реальность?
• №30 Корпоративному университету — 50! Что изменилось?
• №31 Свободное программное обеспечение для свободных людей — подготовка специалистов
• №32 Авторизованное обучение работе с программными продуктами
• №33 Учебное Сообщество: Миф или Реальность?

2012 год (1-е полугодие):

• №34 Корпоративное обучение: нормативы и законодательство
• №35 Современная организация и этика делового общения
• №36 Информационная безопасность в организации

2012 год (2-е полугодие):

• №37 Современная организация как самообучающаяся система
• №38 Ноу-хау в обучении и развитии персонала
• №39 се универсальные грани применения Коучинга

2013 год (1-е полугодие):

• №40 Организационная культура и ее связь с эффективностью организации (январь-февраль 2013 г.)
• №41 Лояльность и компетентность (март-апрель 2013 г.)
• №42 Деловая игра в корпоративном обучении (май-июнь 2013 г.)

Объем журнала — около 50 страниц формата близкого к А4. Частота выпусков — 6 раз в год (1 номер в 2 месяца).

Прайс-лист

• Подписка на 2011 г. (№№28—33) — 3480 руб.
• Подписка на первое полугодие 2011 г. (№№28—30) — 1740 руб.
• Покупка отдельного номера в 2011 г. — 700 руб.

* в цену включена стоимость пересылки через Почту России заказной бандеролью.

Контактная информация

Москва, телефоны: (495) 940-69-74, 8 906 037-03-09, Мария Школа, e-mail: .

Заявка в редакцию журнала на подписку