Журнал «T&D Director»
Единственный в России и на территории СНГ журнал, публикующий информацию о рынке консалтинговых, кадровых и тренинговых услуг, HR-менеджменте и корпоративной культуре компаний, развитии и обучении персонала. 
Основная миссия издания — развитие рынка, повышение эффективности компании и профессиональной деятельности специалистов в области управления человеческими ресурсами, консалтинга и коучинга, организация прямого диалога между заказчиками образовательных, консалтинговых и коучинговых услуг и исполнителями.
Среди наших корпоративных подписчиков можно выделить такие компании, как РОСНО, Райффайзенбанк, Альпина Бизнес Букс, Вимм-Билль-Данн, The Coca-Cola Company, РОЛЬФ Холдинг.
Уникальность издания
Уникальность издания заключается в том, что авторами материалов являются сами участники рынка — директора компаний и учебных центров, известные бизнес-тренеры, коучи и консультанты. Такое позиционирование позволяет добиться уникального контента, который востребован нашими подписчиками и актуален для них.
Другой особенностью издания является тот факт, что все материалы мы публикуем с полными регалиями авторов — ФИО, компания и должность, e-mail, что позволяет подписчикам-читателям обращаться напрямую к автору, минуя редакцию
Целевая аудитория издания
- директора компаний и фирм;
- директора по персоналу, HR-менеджеры и руководители отделов персонала;
- руководители корпоративных учебных центров;
- бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, преподаватели бизнеса и экономики курсов повышения квалификации и программ МВА;
- коучи и консультанты.
Подписка на журнал
Стоимость подписки на 12 номеров издания составляет 4000 рублей.
Начиная с мая 2010 года будет выпускаться журнал «Коучинг в организации», полностью посвященный вопросам использования коучинг-технологий для решения задач организаций и фирм.
Контактная информация
По вопросам сотрудничества, публикации статей и взаимодействия с журналом обращаться к Главному редактору — Алексею Мишину, e-mail: mishin@tddirector.ru.
Телефон: (495) 221-07-70, skype: mishin1205.
